Вопрос от: Асель
Дата создания: 04.02.2016 07:19
Питание осталось 4-х разовым согласно санитарным нормам, также это оговаривается в договорах с родителями, повышение оплаты не было, наоборот с января 2016г оплата за детский сад снизилось, питание составляет 650 тенге в день. На данный момент увольнения воспитателей не было, но многие воспитателя находятся в пенсионном возрасте, что снижает уровень подготовки детей. Бухгалтер находится на декретном отпуске с ноября 2015г, а бухгалтерию вела до ноября 2015г и.о заведующей Кислицина И.Н., которая одновременно исполняла обязанности методиста, имеется объяснительная бухгалтера Есжановой Э. Кислицина И.Н. уволилась по собственному желанию с 11 января 2016г. Согласно Постановлению РК № 77 "Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц", в штате не предусмотрено ставка хореографа, согласно этому был сокращен штат хореографа. До ноября 2015г оплата хореографа производилось за счет хозрасчетных групп, тем самым нарушая Постановление РК №77. Детский сад предусмотрен на 12 групп, на момент моего назначения в саду функционировало 11 групп, в 12-ой группе были размещены кабинеты методиста и ИЗО. С января 2016года была открыла 12-ая группу, тем самым разгрузив очередность. Столовую закрыла т.к по техпаспорту, в каждой группе имеется спальни и игровые комнаты, площадь которых позволяет накормить детей тут же, что уменьшает риск переноса вирусных инфекций, согласно Санпину №217 от 17.03.2015г.