Уважаемая Ирина!

Рассмотрев, Ваше, обращение Управление образования города Алматы сообщает, что данный вопрос не в нашей компетенции. Вам необходимо обратиться с данным вопросом в Министерство образования и науки Республики Казахстан.

В соответствии с Постановлением  Правительства Республики Казахстан  «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года № 116 "Об утверждении Правил назначения, выплаты и размеров государственных стипендий обучающимся в организациях образования"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1134

17. Обучающимся по государственному образовательному заказу размер ежемесячной государственной стипендии устанавливается:
      1) студентам, обучающимся в организациях образования, реализующих образовательные программы высшего образования, – 20949 (двадцать тысяч девятьсот сорок девять) тенге;

18. Государственная стипендия студентов организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального (училищ, колледжей), послесреднего образования, устанавливается на уровне 80 (восемьдесят) процентов от размера ежемесячной государственной стипендии студентов организаций образования, реализующих образовательные программы высшего образования,(20 949*80%) составляет 16 759 тенге.

Управление образование г.Алматы рассмотрев обращение педагогического коллектива Алматинского колледжа строительства и народных промыслов, сообщает следующее.

Данный колледж занимается подготовкой кадров для строительной отрасли на протяжении более полувека. За данный отрезок времени мастерами производственного обучения накоплены соответствующие навыки и опыт ремонтно-строительных работ, которые передаются вновь прибывшим в результате совместных работ и проектов в рамках производственного обучения и укрепления материально-технической базы колледжа. В данном случае специфика учебного заведения позволяет проводить комплекс работ по улучшению состояния учебных кабинетов, мастерских и других помещений здания. В тоже время работы, проводимые по улучшению и укреплению состояния здания, были согласованы с мастерами производственного обучения до начала работ.

По вопросу сбора денежных средств сообщаем, что в Управлении образования есть приказ о запрете сбора денег в учреждениях образования и все руководители организаций образования города Алматы ознакомлены с требованием о запрете сбора денег. Аналогичный приказ руководителя колледжа о запрете сбора денежных средств на любые нужды действует в Вашем учебном заведении.

Сбор средств, для пошива женских брючных костюмов и жилеток для мастеров производственного обучения также не подтвердились. Со слов руководителя колледжа необходимость пошива костюма была продиктована решением педагогического совета еще в 2015-2016 учебном году с целью создания собственного стиля в преддверии 60-летнего юбилея. Директор поддержал эту идею, при условии, что это будет добровольно и одежда будет качественной. В процессе обсуждения коллективом было принято решение о самостоятельном выборе костюма, жилетки или галстука, по принципу кому что понравится и объединяющей идей будет являться общий цвет и своеобразный орнамент. Определение цены зависит от желания педагога или мастера в соответствии с собственным выбором комплектности и не превышает 12 тыс. тенге.

Так как Алматинское кооперативное профессионально- техническое училище Облпотребсоюза относится к Алматинской области, в связи с чем Вам необходимо обратиться Управление образования Алматинской области.

Ответ на вопрос 1997: Уважаемая Раушан, в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 51 Закона РК «Об образовании» педагогический работник имеет право на досрочную аттестацию с целью повышения категории. Досрочная аттестация проводится в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а также Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования» с учетом квалификационных требований, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», согласно которому к преподавателю специальных дисциплин высшего уровня квалификации второй категории в организациях технического и профессионального образования предъявляются следующие требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по профилю и стаж работы в должности преподавателя не менее 3 лет или производственный стаж по профилю не менее 2 лет. Исходя из этого, Вы можете подать заявление в колледж, в котором Вы работаете, на прохождение досрочной аттестации на присвоение второй категории высшего уровня квалификации.

Начиная с 2015 года,  с целью реализации программы интернационализации учебных заведений в Казахстане и повышения знаний у студентов по английскому языку, Алматинский государственный бизнес колледж в партнерстве с аккредитованным центром  SQA (Scottish Qualifications Authority) в Казахстане предлагает студентам изучение финансовых дисциплин по международным стандартам на английском языке как дополнительную образовательную опцию.

Занятия проводятся в рамках дополнительного образования и на добровольной основе. После успешной сдачи требуемых зачетов, студенту присваивается Диплом от SQA, что в последующем дают возможность обучаться на последнем курсе степени бакалавра в университетах Великобритании  специализирующихся на дисциплинах финансы, бизнес и международная бухгалтерия.

За более подробной информацией вам необходимо обратиться по адресу: г. Алматы, ул. Шевченко, 95 (угол ул. Масанчи), каб 204 или позвонить по телефонам 8 708 972 7022, 8 (727) 2927768 (внутренний 135).

Организация образования, находящаяся в городе Капчагай является подведомственным Управлению образования Алматинской области. О наличии (либо отсутствии) лицензии на образовательную деятельность обращаться в Департамент по контролю в сфере образования Алматы или Алматинской области, по тел. 291-13-14

Добрый день. В соответствии с подпунктом 34) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» Утверждены Типовые Квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц (Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан  13 июля 2009 года № 338).

Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании" и обязательны для применения органами образования независимо от их формы собственности, ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы (далее – Квалификационная характеристика).

Должностные обязанности мастера производственного обучения, согласно квалификационной характеристики:

Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению, организует профессиональную практику на предприятиях и воспитательную работу обучающихся и обеспечивает их выполнение в группе. Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов. Участвует в работе с соцпартнерами по проведению учебной (производственной) практики. Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе. Принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.

Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.

Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии. Проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.

В соответствии с пунктом 1 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»:

К педагогическим работникам относятся лица, занимающиеся образовательной деятельностью, связанной с обучением и воспитанием обучающихся и воспитанников в организациях образования, а также в других организациях, реализующих образовательные программы. Мастер производственного обучения является педагогическим работником образовательного учреждения.

Исходя из вышеизложенного поясняем мастер п/о проводит практические занятия по производственному обучению и воспитательную работу обучающихся, обеспечивает их выполнение в закрепленной группе. Соответственно мастер п/о несет полную ответственность за обеспечение трудовой дисциплины в группе. Тем самым Вы должны понимать, что обеспечение посещения занятий обучающимися группы относится к воспитательной работе и является функциональной обязанностью мастера п/о.

За совершение работником дисциплинарного проступка (например: ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником) работодатель вправе согласно, Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года №414-Vприменить дисциплинарное взыскание.

К сведению:

 – мастерам п/о, осуществляющим организацию производственного обучения в учебных мастерских, полигонах оплата начисляется по количеству закрепленных групп в размере 1,0 ставки за одну учебную группу, при расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ мастеру п/о, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (т.е. в свое основное рабочее время), дополнительную работу по другой аналогичной должности в порядке расширения зон обслуживания или увеличении объема выполняемой работы, устанавливается дополнительная оплата, размер которой определяется соглашением сторон в порядке, установленном законодательством РК, но не более 0,5 ставки.

Заместитель руководителя                                                      Г. Айткулова

Исп.: Жылкыбаева Л.А. 272-02-86

 Правопреемником «Алматинского электротехникума связи» является Алматинский колледж связи при Казахско-Американском университете.Архив находиться в данном колледже. По адресу улица Торайгырова 29,тел 226-81-09,226-79-78.

Заместитель руководителя Г.Айткулова

Уважаемый Анвар!Согласно пункту 17 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании»                 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.12.2015 г.)

«17. Граждане из числа сельской молодежи, поступившие в пределах квоты, установленной подпунктом 3), пункта 8, ст. 26 настоящего Закона, на обучение по педагогическим, медицинским и ветеринарным специальностям, обязаны отработать соответственно в государственных организациях образования, государственных медицинских организациях, в подразделениях государственных органов, осуществляющих деятельность в области ветеринарии, либо в государственных ветеринарных организациях, расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания высшего учебного заведения.

Граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания высшего учебного заведения.»

Согласно пункта 17,

«17-2. Освобождение от обязанности по отработке, предусмотренной пунктом 17 настоящей статьи, предоставляется решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов следующим категориям молодых специалистов:

1) лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);

2) инвалидам I и II группы;

3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру;

4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим, ребенка (детей) в возрасте до трех лет.»

Вместе с тем, считаем необходимым Вам лично попасть на прием к руководству КазНМУ для получения ответа по Вашей конкретной ситуации.