Вопрос от: Лязатт
Дата создания: 24.08.2017 14:11
На Ваше обращение сообщаем:
1. Назначение заместителей руководителя организации образования осуществляется в соответствии с Типовыми Квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан 13 июля 2009 года № 338.
Заместитель директора по профессиональному обучению Бекбергенов Айдос Канаевич занимает данную должность с января 2017 года, был назначен в соответствии с требованиями к квалификации, имеет высшее профессиональное образование и стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования более 5 лет.
Кадирова Салтанат Дуйсеновна занимает должность старшего мастера с 2013 года, была назначена в соответствии с требованиями к квалификации, имеет высшее профессиональное образование и стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования более 24 лет.
За период указанный Вами в обращении в июле месяце увольнений не было. В августе по окончанию ежегодного трудового отпуска было подано 8 заявлений об увольнении по собственному желанию. Из них только три мастера производственного обучения имели непосредственное подчинение у вышеуказанных должностных лиц.
2. Согласно п.3 ст. 32 Закона Об образовании РК от 27 июля 2007 года организации образования, реализующие образовательные программы технического и профессионального образования, имеют право на реализацию продукции собственного производства, выпускаемую в учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах и на учебных полигонах.
С 2015 года ежеквартально организации образования города Алматы осуществляют обязательную отчетность по использованию бюджетных средств перед родительской общественностью с дальнейшим размещением отчета на сайте управления образования и колледжа. Согласно проверке отчетности колледжа на сегодняшний день отсутствует какая-либо продажа продукции производственных мастерских.
В тоже время в целях оптимального и эффективного расходования бюджетных средств в колледже действует приказ директора об обязательном составлении заявок мастерами производственного обучения с обоснованием на приобретение и указание назначения приобретаемых товаров, услуг и работ в письменном виде. Приобретение материалов на производственное обучение производиться согласно нормам расхода на каждого студента по заявке мастеров производственного обучения. Письменные заявки хранятся в отделе государственных закупок в бухгалтерии колледжа. Факты сбора денежных средств на производственное обучение отсутствуют.
3. Питание в колледже осуществляется согласно нормам питания обучающихся и студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в организациях технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320 Об утверждении размеров, источников, видов и Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь.
Ежедневно в столовой колледжа в обязательном порядке осуществляется контроль качества выпускаемой продукции – бракераж. Для принятия решения о качестве продукции проводится снятия пробы путем органолептических показателей его вкусовых качеств и соответствие внешнего вида продукта. С целью проведения бракеража приказом директора в колледже создана специальная уполномоченная бракеражная комиссия по
проведению контроля. Результаты проверки бракеражной комиссии записываются в бракеражном журнале.
Организация питания студентов осуществляется согласно заявки подписанной мастером закрепленной группы.
При прохождении производственной практики в виду отсутствия горячего питания, Поставщиком услуг студентам колледжа под роспись по ведомости выдается набор продуктов (сухой паек) с учетом торговой наценки согласно размерам, источникам и видам предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь.
4. Алматинский колледж строительства и народных промыслов занимается подготовкой кадров для строительной отрасли на протяжении 60 лет. За данный период мастерами производственного обучения накоплены соответствующие навыки и опыт, которые передаются студентам в результате совместных работ и проектов в рамках производственного обучения. Специфика учебного заведения позволяет проводить комплекс работ по улучшению состояния учебных кабинетов, мастерских и других помещений здания в период практического обучения. В тоже время работы, проводимые по улучшению и укреплению состояния здания, были согласованы с мастерами производственного обучения до начала работ.
По вопросу сбора денежных средств сообщаем, что в Управлении образования есть приказ о запрете сбора денег в учреждениях образования и все руководители организаций образования города Алматы ознакомлены с требованием о запрете сбора денег. Аналогичный приказ руководителя колледжа о запрете сбора денежных средств на любые нужды действует в Вашем учебном заведении. Факты сбора денежных средств на какие-либо нужды и закрытие нарядов на ремонт не подтверждены. Также сообщаем о том, что с 2016 года на текущий ремонт денежных средств колледжу не выделялось. В рамках практико-ориентированного производственного обучения и укрепления материально-технической базы колледжа, а также эффективного использования строительных материалов ремонтные работы совмещены с практикой. В результате проведенной работы на сегодняшний день основная часть кабинетов и мастерских колледжа находится в отличном состоянии.
Администрацией учебного заведения проведено внеочередное совещание с мастерами производственного обучения с участием председателя профсоюзного комитета колледжа по поступившему обращению. В ходе проведенной встречи с инженерно-педагогическими работниками, факты указанные в анонимном обращении не подтверждены.