Коммунальное государственное учреждение «Управление образования города Алматы» объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»(низовая должность)

Подробности

12.12.2016 02:52 / Вакансии

Коммунальное государственное учреждение
«Управление образования города Алматы»
объявляет общий конкурс на занятие вакантных  административных
  государственных должностей корпуса «Б»(низовая должность)

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:
Высшее образование;
В соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б” опыт работы не требуется. **
          **Примечание:в штатном расписании Коммунальное государственное учреждение «Управление образования города Алматы»должности главных специалистов категорий D-O-4 являются низовыми.

1. Главный специалист Бостандыкского районного отдела образования                     с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге ( категория D-О-4), 1 единица.
Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
         Функциональные обязанности: Проводит работу по выявлению детей, оставшихся без попечения родителей, производит обследование условий их жизни  и жизни их попечителей, ведет полный учет таких детей, определяет форму устройства детей, осуществляет последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования; осуществляет контроль за деятельностью опекунов и попечителей, требует  отчет от опекунов и попечителей о состоянии подопечных, о работе по их воспитанию; участие в суде при рассмотрении дел, связанных с лишением или ограничением родительских прав и иных дел, данного характера; осуществление контроля по определению детей в детские организации, находящихся в Центре адаптации несовершеннолетних (ЦАНе); осуществление  контроля и подготовка отчетов по проведению рейдов организациями образования по вопросам всеобуча.
Осуществление приема граждан и оформление документов по залогам и продажи квартир, выдачу разрешений на выплату накоплений в пенсионном фонде (справки).
Осуществление иных полномочий, определяемых руководством управления.
2. Главный специалист Бостандыкского районного отдела образования                      с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге  (категория D-О-4),  1 единица.
         Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
        Функциональные обязанности:Контроль за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных образовательных стандартов образования в подведомственных организациях образования района;
- обеспечение охвата детей школьного возраста обязательным обучением;
-контроль за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья учащихся совместно с медицинскими учреждениями района;
- контроль за  поступлением учебной и художественной литературы в организации образования района;
- прием граждан по личным вопросам; переписка с государственными ор­ганами и гражданами; в рамках своей компетенции,  принимать соответствующие меры к устранению выявленных недостатков и упущений в сфере  образования;
-  осуществление иных полномочий, определяемых руководством управления.
3. Главный специалист Жетысуского районного отдела образования с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге(на время декретного отпуска основного сотрудника до 16.01.2019 года), (категория D-О-4), 1 единица.
         Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
        Функциональные обязанности:Проводит работу по выявлению детей, оставшихся без попечения родителей, производит обследование условий их жизни  и жизни их попечителей, ведет полный учет таких детей, определяет форму устройства детей, осуществляет последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования; осуществляет контроль за деятельностью опекунов и попечителей, требует  отчет от опекунов и попечителей о состоянии подопечных, о работе по их воспитанию; участие в суде при рассмотрении дел, связанных с лишением или ограниче­нием родительских прав и иных дел, данного характера; осуществление контроля по определению детей в детские организации, находя­щихся в Центре  адаптации несовершеннолетних (ЦАНе); осуществление контроля и подготовка отчетов по проведению рейдов организациями образования по вопросам всеобуча. Осуществление приема граждан и оформление документов по залогам и продажи квартир, выдачу разрешений на выплату накоплений в пенсионном фонде (справки).
Осуществление иных полномочий, определенных руководством управления.
4. Главный специалист Жетысуского районного отдела образования с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге (категория D-О-4), 1 единица.
Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
        Функциональные обязанности:Контроль за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных образовательных стандартов образования в подведомственных организациях образования района;
- обеспечение охвата детей школьного возраста обязательным обучением;
-контроль за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья учащихся совместно с медицинскими учреждениями района;
- контроль за  поступлением учебной и художественной литературы в организации образования района;
- прием граждан по личным вопросам; переписка с государственными ор­ганами и гражданами; в рамках своей компетенции,  принимать соответствующие меры к устранению выявленных недостатков и упущений в сфере  образования;
-  осуществление иных полномочий, определяемых руководством управления.
5. Главный специалист Медеуского районного отдела образования                                с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге (категория D-О-4),  1 единица.
         Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
        Функциональные обязанности:Контроль за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных образовательных стандартов образования в подведомственных организациях образования района;
- обеспечение охвата детей школьного возраста обязательным обучением;
-контроль за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья учащихся совместно с медицинскими учреждениями района;
- контроль за  поступлением учебной и художественной литературы в организации образования района;
- прием граждан по личным вопросам; переписка с государственными ор­ганами и гражданами; в рамках своей компетенции,  принимать соответствующие меры к устранению выявленных недостатков и упущений в сфере  образования;
-  осуществление иных полномочий, определяемых руководством управления.
6. Главный специалист Турксибского районного отдела образования                      с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге  (категория D-О-4), 1 единица.
         Требования к кандидату: Высшее в сфере образования или права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
        Функциональные обязанности:Контроль за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных образовательных стандартов образования в подведомственных организациях образования района;
- обеспечение охвата детей школьного возраста обязательным обучением;
-контроль за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья учащихся совместно с медицинскими учреждениями района;
- контроль за  поступлением учебной и художественной литературы в организации образования района;
- прием граждан по личным вопросам; переписка с государственными ор­ганами и гражданами; в рамках своей компетенции,  принимать соответствующие меры к устранению выявленных недостатков и упущений в сфере  образования;
-  осуществление иных полномочий, определяемых руководством управления.
         Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 кнастоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,
Засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства                              с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
 Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 настоящих Правил.
          При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
        Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
         Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
          Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
          Материалы конкурсной комиссии, документы участников конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, а также анкета, заявление и документы лиц, не прошедших конкурсный отбор, хранятся в службе управления персоналом (кадровой службе).
         По заявлению лиц, не прошедших конкурсный отбор, им возвращаются документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 85 настоящих Правил. С указанных документов снимаются копии, которые хранятся в службе управления персоналом (кадровой службе).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса официальном сайте Управления образования г. Алматы www.Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., а также на                            интернет-ресурсе Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан kyzmet.gov.kz по адресу: 050001, г. Алматы, площадь Республики, 4, 3 этаж, каб. 366.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.
Телефоны для справок: 8(727)2716627;8(727)2622751;
Факс: 8(727)2716509
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">dep@edualmaty.kz